Impacto territorial, económico y social

Nuestro grupo procede de una empresa familiar. Seguimos defendiendo valores sociales sólidos en relación con el desarrollo del empleo. Contamos con más de 800 empleados y somos, en este sentido, uno de los mayores empleadores de la región. La continuidad de estos empleos es muy importante para nosotros.

Para preservarlos, nos enfocamos en la formación de la siguiente generación y apoyamos a nuestros empleados en sus proyectos de desarrollo personal y profesional. Interactuamos con actores locales del empleo, pero también con centros educativos. Periódicamente, se forman en la empresa aprendices y suplentes.

El Grupo Demeyere está en contacto con proveedores, subcontratistas (transportistas, recicladores, etc.), centros educativos, asociaciones caritativas, establecimientos y servicios de asistencia laboral, etc. Se han creado varias asociaciones y se realizan donaciones.

Política de compras

En el marco de su actividad, nuestro servicio de Compras se rige por un código de conducta con el fin de tener en cuenta los temas sociales y medioambientales.
El desarrollo a largo plazo de la empresa está muy vinculado a la satisfacción de nuestros clientes, el respeto y la protección de nuestros empleados así como a la promoción de nuestra imagen en el mercado.

Esto implica una relación ejemplar con nuestros proveedores, con el fin de garantizar una continuidad a lo largo de la cadena de valor, el respeto a nuestra ética y la consolidación de una política y estrategia de Compras sólida.